ACTA DE LAS REUNIONES.

CONVOCATORIA DE UNA REUNIÓN

Fecha: 13 de Febrero de 2012.

Hora: 10:30h

Lugar: Sala de reuniones.

Asistentes: 

- Médicos.

- Enfermeros.

- Psicologos.

- Técnicos en atención sociosanitaria.

- Tasoc.

- Trabajadores sociales.

- Educadores.

- Terapeutas ocupacionales.

Puntos a tratar:

1) Acogida de un nuevo usuario (realizar PAI)

2) Valoración general de los usuarios.

3)Lectura y aprobació que proce en el acta anterior.

4) Ruegos y preguntas.

                                   

                                Directora del centro: Noa cantó Bobadilla.

TÉCNICO EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA.

Las funciones como técnico sociosanitario abarcaran diferentes ámbitos y serán muy variadas.

Las funciones son:

• Participar en la recepción y acogida de las persona uqe acuden al centro colaborando en la valoración funcional de la persona usuaria y en la elaboración del PAI.
• Participar con otros profesionale en la organización, puesta en práctica y evaluación de las actividades e intervenciones programadas, en funció de las necesidades de usuario y de acuerdo a su Plan de Atención Personaliza.
• Aplicar los protocolos y procedimiento establecidos en el PAI y cumplimentar los registros correspondientes, anotando las observaciones o incidencias detectadas.
• Gestionar la organización de los espacios, ayudas técnicas e instrumentos de trabajo ,garantizando su correcto funcionamiento.
• Aplicar las curas post mortem, el acompañamiento del duelo y los trámites y protocolos previstos para esta ocasiones.
• Colaborar en la gestión y organizaación de la documentación y el expediente personal de los usuarios, tanto de manera convencional como informatizada.
• Gestionar los servicios complementarios o externos como transporte adaptado, peluquería,piscina, etc, o bien colaborar en es tarea. 
• Atención a la salud y las necesidades físicas.
• Ayudar a las personas usuarias, en funciñon de sus necesidades y de acuerdo al PAI, a mantenerse en las condiciones de higiene adecuadas.
• Realizar actividades de movilización y cambios posturales para facilitar el mantenimiento y mejora de las capacidades físicas y motrices del usuario y evitar la aparición de úlceras por presión.
• Administrar directamente la ingesta de alimento por parte del usuario, o bien ayudarle a hacerlo, potenciando, en aquellos casos que sea posible, la adquisición de hábitos de autonimía personal.

A continuación os mostraremos un vídeo de una de las  muchas funciones del técnico en atención sociosanitaria.

ORGANIGRAMA

A continuación os mostramos la representación gráfica de los cargos de los profesionales de nuestra residencia:

EL EQUIPO INTERDISCIPLINAR

Consideramos un equipo de trabajo multidisciplinar o interdisciplinario aquel que está formado por profesionales procedente de diferentes disciplinas y orentados al mismo objetivo. 

Se presentan algunas diferencias entre equipos interdisciplinarios   (que hace mas hincapié en la interacción de varias disciplinas) y qpuipos multidisciplinares ( el énfasis está en la procedencia de los profesionales que debe ser de varias disciplinas).

Profesionales que componen el equipo interdisciplinario en intervención sociosanitaria:

Algunos de los profesionales más habituales que componen los equipos disciplinarios en intevención sociosanitaria los citaremos a continación:

- Director.

- Personal de Atención Directa.

- Fisioterapeuta: 5 horas semanales.

- Auxiliar de enfermería: 2 auxiliares a jornada completa por cada 9 usuarios.

- Personal de servicios generales.

- Personal sanitario: Médicos 10 horas semanales y profesional de enfermería 8 horas semanales.

- Trabajadores sociales: 15 horas semanales.

- Psicologos: Estos profesionales interviene en aquellas situaciones que el usuario o sus familiares requieren de atención pscológica dado su estado de fragilidad emocional o psiquica. 11 horas semanales.

- Educadores: Se dedican a la formación y orientación del usuario.

-Terapeutas ocupacionales: Planificación y ejecución de actividades destinadas a ayudar a los usuarios a adquirir las destrezas necesarias para desarrollar tareas cotidianas u ocupacionales (mayor autonomía). 

- Animadores socioculturales: su función es diseñar y poner en prática proyectos y actividades de animación que estimulen en los usuarios la iniciativa, la participación y el entrenamineto, 10 horas y media.

-Logopedas: se encargan del tratamiento, rehabilitación o corrección de los déficits en el habla y la comunicación de los usuarios.

- Tecnicos en atención Sociosanitaria.

- Otros profesionales: como administrativos, personal de limpieza, personal de cocina, celadores, 1 trabajador a jornada completa por cada 10 usuarios.

REGISTRO

Es un documento en que anotamos y dejamos constancia por escrito de nuestras actuaciones y de las incidencias detectadas en la realización del procedimento o protocolo.


Nuestro protocolo es el de caidas.

OTROS DOCUMENTOS

Libro de registro: Documento en el que figuran los dato básicos o la fichas personales de todos los usuarios.

La información mínima que debe aparecer es la siguiente:

- Nº de expediente 

- Nombre y Apellidos

- Fecha de alta

- Doctor/a responsable

- Tarifa acordada

- DNI.
- Número de la Seguridad Social o S.I.P.
- Fecha del ingreso

- Fecha y motivo de la baja.
- Tipología del usuario y tipo de financiación en su caso
- Fianza, en caso de haberse efectuado .

Expediente personal: Documentación del usuario que se archiva en una carpeta.

El expediente personal deberá mantenerse permanentemente actualizado con las últimas exploraciones y valoraciones que se hagan del usuario y utilizarse siguiendo el criterio de confidencialidad.

Lo que no debe faltar en un expediente son los documentos siguientes:

- Ficha de datos personales 

- copia del documento contractual de ingreso.

- Informe de valoración inicial.

- Historia clínica

- Registro de las actividades y protocolos del PAI.
- Observaciones sobre la convivencia del usuario en el centro.
- Contactos del usuario con familiares.
- Contactos mantenidos por los responsables de la residencia con familiares, tutores o responsables legales.

– Fotocopia de la cartilla de la Seguridad  Social.
– Copia del contrato suscrito con el centro.
– Datos de familiares o tutores.
– En el caso de incapaces o presuntos incapaces la autorización judicial de internamiento o comunicación al Ministerio Fiscal de incapacidad sobrevenida en su caso.
– Inventario de efectos personales del usuario al ingreso. 

* Historia Clínica: Está formada por el conjunto de documentos que contienen los datos, las valoraciónes y las informaciones de cualquier índole sobre la situaciín y la evolución clínica de un paciente a lo largo del proceso de atención.

Los datos que incluye la historia clínica de un usuario son los siguiente:

- Datos personales.

- Evaluación del nivel de autonomía personal,física o cognitiva.

- Plan de cuidados e intervenciones.

- Trataiento y medicaciones.

- Personals responsables de ejecutar los procedimientos y protocolos.

- Informes médicos.

- Datos identificativos.

– Valoración geriátrica al ingreso y posteriores.
– Nivel de dependencia.

– Valoración nutricional.
– Informe social.
– Plan de atención personalizado.